干銷售的只有一種病，那就是“窮”??！
比如說，如果一個銷售干了好幾年了，依然來回跳槽，依然靠基本工資過日子，那基本就可以確定這個銷售得了“窮病”了。
一旦得了“窮”病，無論他在哪個公司工作，收入都很難上去。企圖通過跳槽來提升基本工資，不但對公司沒有建樹，到哪都增加了公司的成本。
對照一下，如果你身上有這些特點，請注意，你已經得了“窮病”。趕緊治吧，千萬不要一直“窮”下去了。
一、人緣不好
如果一個銷售在公司跟同事不和，一會影響到領導對你的看法，二你基本上也和客戶處理不好關系，最后自己也做不好業績。
人緣只是能側面反應銷售的綜合素質，沒有好人緣的人，基本上是干不好銷售的。就算你是老板的兒子，公司以后就是你的，你也會把公司給敗光。
二、頻繁請假、休息、跳槽的人
不用想也知道，你的心思根本沒在工作上，你只是把公司當成了一個跳板，或者暫時糊口的地方。
你不用心，做什么事沒有盡最大的努力，凡事過得去就好，差不多就行。結果，客戶對你也是過得去就行，業績也是馬馬虎虎。
你對事沒有交待，結果就會對你沒有交待。
三、沒有強烈的賺錢的欲望
不想賺錢的銷售不是好銷售，沒有想法的銷售根本就不是銷售。如果一個銷售，連賺錢的欲望都沒有，就像一頭狼，沒有吃肉的欲望，最后只能淪為被人宰割的羔羊。
只想著有高的基本工資過活的，就不要去做銷售，不如做個技術，越老越吃香。
吃基本工資的銷售，越老越不招人待見，誰見誰煩，誰見誰礙眼。
四、做事拖拖拉拉的人
從電話約見客戶，到上門拜訪客戶，給客戶出方案做報價，總是拖拖拉拉，給不作為找理由，找借口的銷售，都是混吃等死的銷售。
客戶就像獵物，哪只狼看到羊不是兩眼綠光？就連找客戶、搞客戶都拖拖拉拉地，根本就不是出來做銷售的。
五、到點就下班
一個銷售，如果想著到點下班，想有不受打擾的晚上，那還是去做商務和文員。
既然干了銷售，就不要在乎上下班，不要再乎節假日。只要客戶有需求，半夜也要爬起來給客戶做報價。
六、固步自封
這個世界，每一分鐘都在進步，都在改變，已經不是那個“一招鮮，吃遍天下”的時代了。所以，那些不愿意學習，不愿意改變的人，賺不到錢，也就理所當然了。
七、消極的人
相信你肯定遇到過這樣的人：被客人投訴了就抱怨客人，收入減少了就抱怨公司，總之什么問題都要抱怨兩句。
時間長了，自己成了負能量的源泉，同事見到你都避之惟恐不及的人，還把整個銷售團隊的士氣給帶壞了。
八、沒有擔當的人
不要覺著自己只是普通銷售，不需要擔當，有了問題就讓領導扛著。越是有問題，越是要自己扛，這樣才能成長，才能頂事。
你若不能解決問題，不會為領導分憂，就只能永遠是個拖累，永遠沒法升職。
在公司，你體現出自己的價值了嗎？
你有沒有患上“窮病”？你離高薪還有多遠？
一開口就在講困難，成長已經遠離你；一付出就在想回報，機會已經遠離你；一做事就在想個人利益，收獲已經遠離你；一有起色就想談條件，未來已經遠離你；一合作就在想自己如何不吃虧，事業已經遠離你。
