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青春恣意·后浪昂揚——維爾利公司第四期新兵訓練營完美收官!

發布時間:2020/7/12 10:29:27  點擊數:1742

 “人”永遠是企業發展的關鍵因素,面對新步入公司不久的家人來說,充分的給予公司的幫助與溫暖是對他們最大的尊重與鼓舞。7月8-10日,維爾利公司第四期新兵訓練營完美收官。




文化融入篇




 

 

此次新人培訓主要針對2020年1月后入職的家人,其中也剛剛入職的幾位家人,共計20余人,歡樂的破冰行動后就正是開啟了維爾利的自我介紹環節。人力資源副總監劉振華從《企業文化》生動形象的闡述了維爾利成立之初到如今發展史,維爾利公司總經理王丹從《我們的2020,締造維爾利人的智能元年》為大家導向了維爾利未來的發展方向。

 

 




專業賦能篇




北部大區總監甄韻豪總在《策略銷售分享》中為大家重新梳理的作為營銷人員應注意的溝通技巧。

 

 

針對新入職的小白,中部戰區技術總監程棟從“一只雞的解剖”帶入夏季常見疾病及診療的生動講解。產品部經理李育明則結合疾病帶入產品進行市場相結合的課程帶入,與疾病診療前后呼應,為大家帶來通俗易懂且閉環相承的技術與產品的初步相授,逐步提升學員的行業認知與產品自信。

 

 

學習總是辛苦的同時伴隨著快樂,各位學員在產品通關過程中積極參與、踴躍互動,狠抓產品價值點,通過他們對學習的認真更能映射出未來在工作中的狀態,維爾利因有這樣人才的引進而感到更加自信!

 

 

面對市場服務,我們擁有強大的后勤資源,從研發到質控、從客服到市場部、產品部等,每一個部門的呈現都會對銷售人員提供最大限度的服務。


制度學習篇




基本法代表著一個企業的管理機制,在東部大區總監楊新鋒總的闡述中,看似制約的條條框框其實是最大限度給予銷售人員的后盾支撐;信息化經理郭靖和總賬會計臺倩,也分別從軟件操作角度和財務管理制度為大家闡述了基本法重點板塊內容。

 

 

 

 

 




夢想起航篇




作為銷售人員的職業素養和心態更是以高標準著稱,此次培訓特邀集團諾博公司總經理孫茹女士以全新切入點帶入《職業素養與陽關心態》,從1分鐘自我介紹開始了幽默風趣的互動。

 

 

為更加明確集團公司在未來方向的把控與追求的體現,在甄韻豪總監和李景龍總監的帶隊下,一行20余人參觀趙縣生產基地建設情況,了解趙縣基地的建設背景及未來發展,為服務大客戶,保證產能提供雄厚的實力背書。

 

 

 

相信新鮮血液的加入一定會一遍一遍沖刷維爾利的血脈,為平臺不斷創造無限的動力,而公司也會在不斷奔跑的同時,帶領大家共同進步!

 

 
 
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